Verkehrte Welt? Immer mehr Bewerber suchen sich ihr Unternehmen aus. Nicht umgekehrt. Deshalb übertragen wir die identitätsstiftenden Eigenschaften aus der Brand Identity direkt an die Schnittstelle von Bewerberinteressen und Arbeitgebermarke. Damit Sinn und Zweck Ihres Tuns und die Haltung Ihres Unternehmens verständlich und greifbar werden. So können sich potentielle Bewerberinnen und Bewerber bestmöglich mit Ihnen identifizieren.

Dabei ist uns ein entspannter Umgang mit sich selbst als Marke wichtig. In einer Arbeitswelt, in der alles transparent ist und jeder Arbeitgeber bewertet wird, achten wir darauf, dass Sie wirklich etwas zu sagen haben und einen Mehrwert bieten. Das setzt sich durch. 

Brand Commitment // Unsere Kompetenzen

• Aufbau von Arbeitgebermarken
• Workshops und Trainings für Markenbotschafter